舉報(bào)工傷保險(xiǎn)(放心保)違規(guī),最高可獎20000元!這是記者11日從章丘市人社局了解到的,日前章丘市人社局出臺了《章丘市人力資源和社會保障局工傷保險(xiǎn)違法行為舉報(bào)獎勵辦法(試行)》,任何單位或者個人,均可對違反工傷保險(xiǎn)規(guī)定和侵害參保人員利益的行為進(jìn)行舉報(bào)。

　　據(jù)了解,此辦法鼓勵公民、法人和其他社會組織(以下統(tǒng)稱舉報(bào)者)對弄虛作假申請工傷認(rèn)定、借工傷醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放騙取工傷保險(xiǎn)基金等違法行為進(jìn)行舉報(bào)。

　　辦法規(guī)定,工傷保險(xiǎn)違規(guī)行為舉報(bào)事項(xiàng)包括9項(xiàng)內(nèi)容:謊報(bào)事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、過程的;謊報(bào)事故受傷人員,以及事故發(fā)生當(dāng)時在場或后來參與人員的;在工傷認(rèn)定申請中提供偽造和不符合事實(shí)的證明、證件、證言、證物的;在工傷待遇申報(bào)中提供虛開、偽造的票據(jù)、病歷以及其他相關(guān)資料的;虛報(bào)或者冒名頂替工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的;冒名頂替工傷職工住院治療,或以工傷治療名義治療非工傷疾病的;醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療資料夸大工傷職工受傷范圍和程度、偽造工傷職工醫(yī)療報(bào)賬資料的;工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員利用職務(wù)之便弄虛作假、營私舞弊的;違反工傷保險(xiǎn)規(guī)定的其他行為。

　　章丘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作,并為舉報(bào)人保密。舉報(bào)形式不限,舉報(bào)人可采用來人、來信或者來電話等多種形式進(jìn)行舉報(bào),并提供相應(yīng)的證據(jù),舉報(bào)事實(shí)應(yīng)當(dāng)清楚,實(shí)名舉報(bào)。人社局在接到有關(guān)舉報(bào)后,及時組織有關(guān)人員對舉報(bào)事實(shí)進(jìn)行核查。凡舉報(bào)違規(guī)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的,發(fā)放舉報(bào)獎勵通知書,對舉報(bào)人給予獎勵。獎勵金額最低 100元,最高可達(dá)20000元。兩個或兩個以上舉報(bào)者聯(lián)合舉報(bào)同一線索的,按一案進(jìn)行獎勵;同一線索被兩個以上舉報(bào)者分別舉報(bào)的,獎勵最先舉報(bào)者。

　　舉報(bào)人自收到獎勵通知書之日起7日內(nèi)未到人力資源和社會保障部門領(lǐng)取獎金的,視為自動放棄。