煤礦基層工會制度匯編
　　 勞動競賽活動制度
　　發(fā)動廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開展，“五比”“合理化建議”“小改小革”“修舊利廢”等勞動競賽活動。通過班組“五比”活動，確定本度“五好”班組，實(shí)行每月考核評出一個(gè)優(yōu)秀班組，并實(shí)行獎勵。“合理化建議、小改小革、修舊利廢”等項(xiàng)目，各班組或個(gè)人先報(bào)工會，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核再報(bào)處工會給予獎勵�！拔灞取被顒用吭略u比一次“合理化建議、小改小革、修舊利廢”每月不定期上報(bào)-項(xiàng)，各個(gè)生產(chǎn)班組不參加評比或不上報(bào)者，一律取消每月或終的優(yōu)勝評比，并進(jìn)行處罰。
　　計(jì)劃生育干部崗位職責(zé)
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊(duì)流動人口計(jì)劃生育工作。經(jīng)常深入職工家庭宣傳計(jì)劃生育方針.政策.規(guī)定.宣傳形成靈活多樣。認(rèn)真做好本隊(duì)每季生育指標(biāo)的申報(bào)工作，嚴(yán)格按照政策辦事，對二胎的核戶工作和民族.齡.間隔等不符合條件的不能上報(bào).杜絕計(jì)劃外生育。做好本隊(duì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對全隊(duì)工作初計(jì)劃.底有總結(jié)。經(jīng)常向處工會匯報(bào)工作.提供信息.起到有力的助手作用。
　　 隊(duì)務(wù)公開制度
　　為了增加隊(duì)管理的透明度，使廣大職工對隊(duì)里各項(xiàng)工作更加了解特制定本制度。每月由核算員將本隊(duì)的材料費(fèi)用.工資.獎金分配情況.作出明細(xì)帳.并進(jìn)行上墻公布。每季度工會組織將會費(fèi)收支情況.做出明細(xì)表進(jìn)行公布。各項(xiàng)費(fèi)用必須真實(shí).不得虛報(bào)、假報(bào)、不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰，并給予隊(duì)長、書記嚴(yán)重處罰。為了加強(qiáng)隊(duì)的管理，增加透明度，職工要認(rèn)真監(jiān)督。
　　“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報(bào)制度
　　考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。有下列情況之一者不得隱瞞，向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。
　�。ǎ�、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。
　�。ǎ�、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。
　�。ǎ�、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。
　�。ǎ�、家庭成員參與邪教組織者。
　　、考核單位每月進(jìn)行一次家訪，摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況，每季度進(jìn)行一次匯總，并向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。
　　 采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法
　　為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，特制定隊(duì)務(wù)公開項(xiàng)目管理辦法。
　　一、設(shè)立公開組織
　�。ǎ�、采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：李伏龍 董 寧 副組長：梁雪峰
　　成 員：吳占云 侯代亮 馬國軍 胡永華 周淑娟 呂占榮
　�。ǎ┎擅宏�(duì)隊(duì)務(wù)公開監(jiān)督小組馬 旭 馬文學(xué)a 哈自榮公開形式：隊(duì)務(wù)公開欄、月末班前會工日公開 隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容及辦法：
　�。ǎ┑V下達(dá)科隊(duì)承包方案、經(jīng)營指標(biāo)內(nèi)容：根據(jù)指標(biāo)的下達(dá)，分解指標(biāo)的落實(shí)，安排月度生產(chǎn)計(jì)劃。公開日期：每月一次，月初公開。
　　（）處下達(dá)科隊(duì)工資，獎金總額。內(nèi)容：工資、各種津貼、各種獎金。公開日期：每月一次，月底公開。，