企業(yè)文書管理規(guī)則
.以部門名義蓋部門章：
①采購部門對廠商的行文。
②人事、服務、訓練、法律等部門于經(jīng)辦業(yè)務之權(quán)責范圍內(nèi)對公民營事業(yè)、民間機構(gòu)或個人的行文。
.應依本款四項的名義、署名及用印規(guī)定行文而該行文單位無經(jīng)理者，得蓋用公司公章行文。
.因環(huán)境特殊或事實需要，須另行規(guī)定行文名義、署名及印信使用者，應專案簽送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)呈董事長或總經(jīng)理核準。
(二)關(guān)系企業(yè)各部門間應以部門名義行文，并依下列規(guī)定簽署、用印：
.正式行文者，以公司名義由總經(jīng)理或事業(yè)部經(jīng)理署名蓋職銜簽字章為之；以業(yè)務接洽便函行文者，由經(jīng)辦部門主管及經(jīng)辦人署名，蓋用部門章。
.總管理處各部、室、中心對各公司行文的油印函件，蓋用部門章。
.工務、資材、會計、總務等服務部門對其他部門的行文蓋部門章。
.廠、處以上部門主管對其直轄部門行文以部門主管之職銜簽字章簽署。?
(三)公告、人事通知單、聘任書、獎狀、契約及依法令或特定業(yè)務(如進出口、稅務、關(guān)稅、勞保、投標等)，須加蓋公司或業(yè)務專用章的文件，均應蓋章，并視業(yè)務需要依規(guī)定加蓋董事長或總經(jīng)理之職銜簽字章或職章或加蓋于其權(quán)限或授權(quán)范圍內(nèi)的部門主管簽字章或私章。
(四)特定簽署人及印信的文件從其規(guī)定。
(五)需以對等身份的簽署人名義復文者，應斟酌實情處理。

八條 行文的判行權(quán)限

(一)以董事長署名行文者，應送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)呈董事長判行。
(二)以總經(jīng)理署名行文者，除總管理處各部室、中心代表各公司對外行文得由經(jīng)理(主任)判行者外，應送各公司總經(jīng)理室轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理判行。
(三)以事業(yè)部經(jīng)理署名行文者、應送經(jīng)理室轉(zhuǎn)呈經(jīng)理判行。
(四)以部門名義由廠處長署名行文者，應由部門主管判行。
(五)以部門名義行文者，應由部門主管判行。
(六)以公司名義蓋用公司公章行文者，應由經(jīng)理級人員判行。

(七)因?qū)０笜I(yè)務需要，如進出口、稅務、關(guān)稅、勞保、投標等使用公司名義，須蓋用董事長或總經(jīng)理之業(yè)務專用章者，行文時應經(jīng)各該業(yè)務部門主管于授權(quán)之范圍內(nèi)經(jīng)核準后始得為之。
(八)固定格式文書，應由署名的主管于原稿判行后，授權(quán)業(yè)務主辦部門主管依式行文。

□ 文書處理程式

ⅰ. 通則

九條 文書分類

(一)機密類：具有專利性、獨特技術(shù)性的資料及特定列管的業(yè)務機密文件，應依本規(guī)定八章規(guī)定辦理。
(二)a類：凡關(guān)系重大，足以影響公司權(quán)益的文書，應呈總經(jīng)理核閱后始得分文辦理。
(三)b類：一般文書及經(jīng)常性業(yè)務往來文書。
(四)c類：一般通知或參考性的函件無須呈判者，僅登記分文直接交經(jīng)辦部門處理后歸檔。
(五)其他類：與公司業(yè)務無直接關(guān)系之表報、宣傳或印刷函件，無需收文、登記，可直接送有關(guān)部門參閱。

十條　收發(fā)文登記單

(一)一聯(lián)為收(發(fā))文登記單，收發(fā)人員按流水號碼順序裝訂存查。
(二)二聯(lián)為催辦單，于送經(jīng)辦部門簽收文件后，收發(fā)人員收回，按處理期限或待復日期之先后次序整理，按日核對催辦。
(三)三聯(lián)為主管催辦單，經(jīng)辦部門主管于交辦文件后留存，按處理期限或待復日期之先后整理，以備隨時稽催督導用。
(四)四聯(lián)為經(jīng)辦人員存查聯(lián)，于文件辦妥后按結(jié)案、未結(jié)案分類存查。
(五)五聯(lián)為核查聯(lián)，于文件辦妥時隨文歸檔，如系代行或授權(quán)判行的文件，由收發(fā)人員轉(zhuǎn)送主管核閱后歸檔。，