山東鼓勵(lì)高校和科研院所科研人員離崗創(chuàng)業(yè)

日,山東省政府發(fā)布《山東省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》。按照《規(guī)劃》，山東將研究制定分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見，鼓勵(lì)支持高校和科研院所科研人員帶著項(xiàng)目和成果、保留基本待遇離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。

　　山東將根據(jù)人才不同類別，改進(jìn)評價(jià)考核方式，對基礎(chǔ)研究人才評價(jià)以同行學(xué)術(shù)評價(jià)為主，對應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才突出市場評價(jià)，對科技成果轉(zhuǎn)化人才注重轉(zhuǎn)化效益評價(jià)，對哲學(xué)社會科學(xué)人才強(qiáng)調(diào)社會評價(jià)，提高人才評價(jià)的針對性、科學(xué)性。

　　此外，山東還將鼓勵(lì)科研人員在事業(yè)單位和科技型企業(yè)之間流動兼職，支持高校和科研院所科研人員帶著項(xiàng)目和成果、保留基本待遇離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。

　　同時(shí)，《規(guī)劃》還提出省屬高校、科研院所對持有財(cái)政資金形成的科技成果，可自主決定采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動，單位主管部門和財(cái)政部門對其科技成果使用、處置和收益分配不再審批備案。