社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2019-2020年清遠市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險

用人單位應(yīng)當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，職工應(yīng)當按照本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2924元的，以2924元作為繳費基數(shù)；本人工資高于19014元的，以19014元作為繳費基數(shù)。

基本醫(yī)療保險、生育保險

用人單位應(yīng)當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，職工應(yīng)當按本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費基數(shù)；本人工資高于20004元的，以20004元作為繳費基數(shù)。

失業(yè)保險

用人單位應(yīng)當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，職工應(yīng)當按照本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費基數(shù)；本人工資高于19335元的，以19335元作為繳費基數(shù)。

工傷保險

用人單位應(yīng)當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，無上下限。

2019-2020年清遠市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司浮動費率第一檔為0.48%，第二檔為0.64%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%；

2019-2020年清遠市企業(yè)職工社會保險繳費標準