社保繳費基數是社會均工資的60%--300%為繳納基數，那么2018年海南社保繳費基數和比例是多少呢？海南個人社保繳費比例和公司繳費比例分別是多少，小編整理了關于2018年海南最新社保繳費基數相關知識。希望對你有幫助。

2018年1月24日海南省人民政府修訂《海南省海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細則》，自2018年2月12日起施行，根據新修訂的《實施細則》，筆者重新整理發(fā)布社會保險繳費基數的確定方法。

所謂社會保險繳費基數即需要計征社會保險費的職工工資收入，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險費應繳額=社會保險繳費基數×繳費比例。

一、社會保險繳費基數構成

根據《關于規(guī)范社會保險費繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）文件精神，社會保險繳費基數具體包含以下項目：

1.計時工資；

2.計件工資；

3.獎金；

4.津貼；

5.補貼；

6.加班加點工資；

7.其他工資；

8.特殊項目構成的工資。

根據《通知》精神，“凡是國家統(tǒng)計局有關文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數�！薄锻ㄖ�》已明確“關于不列入繳費基數的項目”，筆者不再贅述。（針對普遍關注的高溫津貼問題，筆者在此明確，高溫津貼不作為繳費基數）。

二、社會保險繳費基數核定依據

以養(yǎng)老保險為例，《社會保險法》第十二條規(guī)定，“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費……職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費……”。《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》（1993年12月30日通過，2016年5月26日第五次修正）第七條規(guī)定“用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額20%繳納基本養(yǎng)老保險費……用人單位從業(yè)人員按本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費……”此處的“月工資”是指當月工資還是上年度月均工資？

根據新修訂的《實施細則》第五條第一款規(guī)定：“用人單位從業(yè)人員的月繳費工資額按照本人上年度月均實際工資總額確定�！睆臉I(yè)人員的月繳費工資額每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。

三、社會保險繳費基數上下限

根據《實施細則》第五條第二款規(guī)定：“本人上年度月均實際工資總額低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，按照60%核定；超過300%的，按照300%核定；確需提高的，由用人單位報省社會保險行政部門批準。”下面以三亞市社會保險事業(yè)局《關于調整2018年從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數的通知》（三社�！�2017〕93號）為例進行說明。