各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的銅陵最低社保繳費基數是多少？銅陵社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹銅陵最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度工資總額除以領取月數確定。工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

在職參保人員本人月均工資低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%，按60%（3017.01元/月）計繳；超過全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%的，按300%（15085.05元/月）計繳。

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年銅陵市企業(yè)職工社會保險繳費標準