目前事業(yè)單位改革根據事業(yè)單位性質不同，主要將事業(yè)單位劃分為行政類、公益類和生產經營類三大類。

行政類事業(yè)單位將其職能劃轉到相應的政府機構，這一類型的事業(yè)單位逐漸撤銷。生產經營類事業(yè)單位直接改制為企業(yè)，自收自支，自負盈虧。公益類事業(yè)單位又按照其職能分為公益一類和公益二類：承擔公共衛(wèi)生、公共文化、基本醫(yī)療、科研服務、義務教育等基本公益類的單位劃分為公益一類，由政府保障其運行；高等教育、非盈利性公共醫(yī)療等劃分為公益二類，這類事業(yè)單位同樣也會逐漸改制，由社會購買服務代替事業(yè)單位職能，今后會慢慢消失。

改革后，編制怎么辦？

按照事業(yè)單位分類改革要求，承擔行政職能的事業(yè)單位將逐步改為行政機關或參公；承擔生產經營職能的，將逐步轉為企業(yè)；承擔公益服務功能的，將轉為公益類事業(yè)單位，突出公益服務職能，弱化事業(yè)單位屬性。所有改革將在2020年年底前全部完成。改革后，其人員編制將分成三種類型：

1、過渡為公務員或參公身份。承擔行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位轉為行政機關或參公單位后，其原來行使行政職能的在編人員，將統(tǒng)一通過過渡考試的方式，整體轉為公務員或參公身份。其余人員將被分流到其他事業(yè)單位或保留到現單位（已剝離行政職能）繼續(xù)從事公益服務職能。

2、繼續(xù)保持事業(yè)編制。公益一類和大部分公益二類的事業(yè)單位在編人員，將保持現狀，繼續(xù)保留事業(yè)編制。

3、取消編制轉為企業(yè)人員。部分公益二類事業(yè)單位，如縣級以上公立醫(yī)院和高校，將逐步取消事業(yè)編制脫離體制，實行合同化管理。其余承擔生產經營任務的事業(yè)單位，主要以自收自支的為主，將全部轉為企業(yè)，人員編制除部分分流到其他事業(yè)單位外，其余人員將全部取消編制，推向市場。