退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

關于2020年莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調最新消息，根據上級布置，莆田市自2020年1月1日起上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這也是自2005年以來的第十次上調。

對2020年12月31日前辦理好退休、退職手續(xù)的莆田市企業(yè)退休、退職人員從2020年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，月人均增加基本養(yǎng)老金200元(全省)。月增加標準由三部分構成：基本養(yǎng)老金與莆田市物價聯(lián)動部分增加40元、與在崗職工月均工資增長增加110元、退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年多發(fā)1.5元/月。

2020年莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調

莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調的消息，在普遍調整基本養(yǎng)老金的基礎上，對部分群體適當傾斜。

莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調的政策一是，對2020年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)，退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，每人月增發(fā)100元；副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)80元。退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的每人月增發(fā)80元。同時符合兩項條件的人員按照高一項增發(fā)。

莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調的政策二是，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員，每人每月增發(fā)40元。70周歲的退休退職人員包括2020年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員。

計算公式

基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金 　　

基礎養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月均工資＋本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 　　

注：　　

①繳費累計月數的尾數為6個月及以下的按0.5年計算，7個月及以上的按1年計算。 　　

②本人指數化月均繳費工資＝參保人員退休時本省上一年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數 　　

③本人均繳費指數按分段確認，全程合并計算的辦法確定。1990年底前繳費年限的指數按1.0計算，1991年至1995年間的繳費指數按各年實際繳費計算。在分段確定繳費指數中，對于1995年底個人賬戶建賬前的繳費指數均后低于0.75的按0.75計算。建立個人賬戶后至退休當年的繳費指數按本人實際繳費計算，其中在計算退休當年的繳費指數時，在崗職工均工資按上年的標準計算。視同繳費年限的指數按1計算，在計算繳費指數時，未繳費的年限不參與計算。 　　

個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數 　　

個人賬戶儲存額=個人繳納部分+按當年度央行公布的一年期定存利率的利息部分